Gerente Regional de Ventas de Comunicaciones por Radio

Estamos buscando un gerente de ventas para supervisar nuestras operaciones comerciales en Texas y otro para supervisar la región de la costa este. Los gerentes regionales de ventas serán responsables de administrar las operaciones diarias en estas áreas para lograr los objetivos comerciales y maximizar la rentabilidad. Las funciones también incluyen guiar a los concesionarios en la región, establecer objetivos de rendimiento, evaluar y optimizar el rendimiento operativo, garantizar y mantener los estándares regulatorios y de la empresa y preparar informes financieros y de operaciones.

Para tener éxito como gerente de ventas, el candidato debe ser capaz de liderar y administrar personas, garantizar que las operaciones se desarrollen sin problemas y alcanzar los objetivos de ingresos. En última instancia, un gerente de ventas de primer nivel debe ser capaz de desempeñarse de manera eficiente en un entorno de alta presión y demostrar excelentes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.

Responsabilidades laborales 

• Alcanzar los objetivos de ingresos por ventas asignados por la gerencia.

• Implementar la estrategia de Hytera para aumentar el negocio de los clientes existentes.

• Identificar nuevos distribuidores adecuados para agregar a la red de distribución de distribuidores de Hytera, supervisar sus operaciones en sus territorios y establecer objetivos de rendimiento.

• Mantener el volumen de ventas, la mezcla de productos y el precio de venta manteniéndose al día con la oferta y la demanda, las tendencias cambiantes, los indicadores económicos y los competidores.

• Establecer objetivos de ventas mediante la previsión y el desarrollo de cuotas de ventas anuales para regiones y territorios; Proyectar el volumen de ventas esperado y las ganancias para productos existentes y nuevos.

• Elaborar informes programados.

• Proporcionar a los distribuidores de Hytera la capacitación adecuada y servir de enlace con el equipo de Ingeniería de Ventas para la capacitación técnica de los distribuidores.

• Colaborar con el equipo de marketing para definir y ejecutar campañas de marketing.

• Trabajar en equipo con el departamento de finanzas para gestionar los cuentas por cobrar de los clientes.

• Mantener el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en organizaciones profesionales.

• Otras tareas asignadas por la dirección.

El salario es proporcional a la experiencia e incluye base más comisión.


Requisitos

• Se requiere diploma de escuela secundaria/GED
• Licenciatura en administración de empresas, gestión o un campo similar preferido
• +3 años de experiencia en gestión de territorio y liderazgo
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
• Dominio de Microsoft Office, con sistemas CRM y herramientas de gestión de proyectos
• Excelentes habilidades para la toma de decisiones
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera eficiente bajo presión
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas


Solo contratación directa - ¡¡SIN AGENCIAS!!